崗位職責: 1、負責每月考勤與餐補的核算、績效考核的跟蹤 2、日常辦公用品的統計、采購、保管、登記和發放 3、協助維護辦公環境及秩序 4、制定和完善行政管理制度及文件,并組織實施 5、協助處理工傷、車輛管理、酒店報銷等工作 崗位要求: 大專及以上學歷,有1年以上人事行政、文員類工作經驗。耐心,細心,做事有條理和原則,時間規劃感強,執行能力強,責任心重。
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